Una agencia de recursos humanos tiene dos clientes al mismo tiempo: la empresa que necesita personal y el candidato que busca trabajo. La web tiene que atraer y convertir a los dos con mensajes completamente diferentes. Eso no es fácil de hacer bien.
El reto de una web de RRHH con dos audiencias
La mayoría de agencias de selección de personal en Tenerife tienen webs con un solo mensaje: «buscamos profesionales para nuestras empresas cliente». No hay sección para empresas que quieren contratar. No hay portal de ofertas para candidatos. Y si lo hay, suele estar desactualizado o ser difícil de usar.
Una agencia que trabaja bien los dos lados multiplica su volumen de negocio: más candidatos en base de datos significa poder atender más empresas; más empresas cliente significa más ofertas que atraen más candidatos.
Estructura que necesita la web de una agencia de RRHH
Sección para empresas
Proceso de selección, sectores en los que especializas, garantías de resultado, formulario de solicitud de proceso de selección. Esta sección tiene que generar confianza B2B: años de experiencia, clientes de referencia (con permiso), sectores en Tenerife donde más trabajas.
Portal de ofertas de empleo
Listado actualizado de las posiciones abiertas con descripción real de la oferta, requisitos y cómo inscribirse. Un portal que tenga ofertas actuales atrae candidatos de forma orgánica y posiciona para búsquedas de empleo locales.
Formulario de candidatura espontánea
Para candidatos que no ven su perfil en las ofertas actuales pero quieren estar en la base de datos. Perfil profesional, sector, pretensiones salariales, disponibilidad. Eso construye el activo más valioso de una agencia: una base de datos cualificada.
SEO para agencias de RRHH en Tenerife
Las búsquedas desde empresas: «agencia selección personal Tenerife», «empresa ETT Tenerife», «selección de personal canarias». Las búsquedas desde candidatos: «empleo Tenerife», «trabajo turismo Tenerife», «ofertas trabajo hostelería Tenerife».
Ambos tipos tienen volumen real y se complementan. Una agencia bien posicionada para los dos puede capturar demanda constante en un mercado laboral tan activo como el turístico canario.
Cómo empezar
Si tienes una agencia de RRHH o selección de personal en Tenerife y quieres una web que capte tanto empresas como candidatos, el equipo de desarrollo web tenerife puede diseñar la estructura correcta para las dos audiencias.
Para ver opciones antes de decidir, entra en diseño web tenerife y revisamos qué tipo de web tiene más sentido para tu agencia.
